"สาเหตุที่ทำให้เกิดวิกฤติ ไม่ได้เกิดจากความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ แต่เกิดจากคนมีอำนาจไม่ยึดอยู่บนคุณธรรม มองผลประโยชน์ส่วนตัวเป็นหลักมากกว่าความถูกต้อง"
ความสำเร็จจึงดีใจได้วันเดียว
ธนินท์ เจียรวนนท์
ในองค์กร
ผลประโยชน์แบ่งออกได้เป็น ผลประโยชน์ส่วนรวมและผลประโยชน์ส่วนตน
การทำงานจึงแบ่งออกได้เป็นสองแนวทาง
หนึ่งคือ ทำเพื่อสนองประโยชน์ส่วนรวมเป็นหลัก ผลประโยชน์ส่วนตนเป็นผลพลอยได้
หนึ่งคือ ทำเพื่อสนองประโยชน์ส่วนตนเป็นหลัก ผลประโยชน์ส่วนรวมเป็นผลพลอยได้
ผู้บริหารที่มีธรรมาภิบาล สามารถแยกแยะความเป็นส่วนรวมและส่วนตนได้
ต้นเรื่อง
ความสำเร็จจึงดีใจได้วันเดียว เป็นหนังสือรวบรวมเบื้องหลังการทำงานของ ธนินท์ เจียรวนนท์ ถึงความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ของเครือซีพี ทั้งแนวคิด วิสัยทัศน์ การแก้ปัญหา โดยเฉพาะหลักคิดที่ว่า ธนินท์ไม่ดีใจกับความสำเร็จนานเกินไป เพียงแค่วันเดียวก็เริ่มลำบากกับงานใหม่ ปัญหาใหม่แล้ว หนังสือเล่มนี้จึงเป็นหนังสือที่ให้แนวคิดแก่ผู้อ่านในการพัฒนาทั้งตนและนำไปปรับแนวคิดเชิงธุรกิจหรือแม้กระทั่งงานทั่วไป
Quote ที่น่าสนใจเพิ่มเติมจากหนังสือเล่มนี้
"วันนี้สำเร็จ พรุ่งนี้ก็อาจจะล้มเหลว วันนี้เราเก่ง พรุ่งนี้ก็อาจมีคนที่เก่งกว่า"
"ความสำเร็จจึงดีใจได้วันเดียว"
"ข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญ ทำอะไรต้องศึกษาต้องหาข้อมูล"
"เรามีเทคโนโลยีใหม่ มีของใหม่ ถ้าหาคนผิดมาทำงานก็ล้มเหลวอีก"
"มีขาวก็มีดำ มีบวกก็ต้องมีลบ เมื่อมีโอกาส ก็ย่อมมีวิกฤต"
"มองอะไร อย่ามองมุมเดียว"
"ผู้นำต้องรู้จักเลือกคนที่เหมาะสม ให้โอกาสคนและกล้าเปลี่ยนแปลง"
"คนเก่งต้องการ 3 อย่างคือ อำนาจ เกียรติ และ เงิน"
"ต้องรู้จักเสียเปรียบให้เป็น...อย่าไปเอาเปรียบ"
"ถ้าเราไม่เปลี่ยนแปลง เราก็มีแต่นั่งรอวิกฤต"
จินตนาการจากการอ่าน ช่างเพริศแพร้วยิ่งกว่าสิ่งใด
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น