ยอดกุนซือทะลุมิติ 10
มู่อี้ - กระดิ่งหยก
การทำงานในองค์กร
ย่อมมีทั้งที่ประสพผลสำเร็จ และที่ประสพความล้มเหลว
เมื่อล้มเหลว อาจผลักดันให้ดำเนินการใหม่เพื่อความสำเร็จ
เมื่อล้มเหลว อาจฝืนทำต่อเพื่อความสำเร็จ
แต่ต้องรู้จักจบในสิ่งที่ไม่เกิดประโยชน์อีกต่อไป
ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ในการตัดสินใจว่าจะยุติหรือจะเดินหน้า
การทำงานในองค์กร
ย่อมมีทั้งที่ประสพผลสำเร็จ และที่ประสพความล้มเหลว
ผู้ที่ทำให้งานประสพผลสำเร็จ ควรได้รับคำยกย่องชมเชย
แต่คำชม ต้องมีวันจบ ไม่ชมจนเหลิง จนผู้อื่นอิจฉาหมั่นไส้ขวางหูขวางตา
ผู้ที่ทำให้งานประสพความล้มเหลว อาจโดนตำหนิติติง
และคำตำหนิ ก็ต้องมีวันจบ ไม่ตำหนิจนเสียผู้เสียคน ให้โอกาสคนแก้ไขปรับปรุงตัว
ไม่ยุติเรื่องหนึ่งจะเดินหน้าเรื่องต่อไปได้อย่างไร
ต้นเรื่อง
ยอดกุนซือทะลุมิติเป็นนิยายย้อนยุค แนวสืบสวนสอบสวน โดยตัวเอกของเรื่องเป็นแพทย์นิติเวชในทีมตำรวจฝ่ายอาชญากรรมในสมัยปัจจุบัน จู่ ๆ ทะลุมิติย้อนยุคกลับไปอยู่ในร่างของ เมิ่งเทียนฉู่ ในสมัยราชวงศ์หมิง เมิ่งเทียนฉู่คนเดิมเป็นคนที่ไม่เอาถ่าน ใช้ชีวิตเสเพลแต่เมิ่งเทียนฉู่คนใหม่ กลับมีความสามารถในการคลี่คลายคดีและชันสูตรพลิกศพเป็นเลิศ ต่อมาได้รับตำแหน่งกุนซือฝ่ายกฎหมายและลงทัณฑ์ ไขคดีในยุคอดีตหลายคดีโดยอาศัยความรู้นิติเวชสมัยใหม่
ยอดกุนซือทะลุมิติ แต่งโดยมู่อี้ ฉบับที่ 10 แปลโดยกระดิ่งหยก
Quote ที่น่าสนใจเพิ่มเติมจากหนังสือเล่มนี้
"ไม่ควรถามอย่าถามไม่ควรดูอย่าดูไม่ควรพูดอย่าพูด"
"บางครั้งคนเราเมื่ออยู่ในสภาพแวดล้อมที่สบายเกินไปกลับมิอาจใช้สมองขบคิดได้อย่างเต็มที"
"ใช้จุดอ่อนควบคุมจุดแข็ง"
"พอเบื้องบนเป็นสุข เบื้องล่างก็พลอยทำงานราบรื่นไปด้วย"
"คนเราจะไม่มีจุดอ่อนเลยได้ยังไง"
"บางครั้งเราก็ต้องปล่อยมือ"
หมายเหตุ
จินตนาการจากเพื่อนเฟสบุ้คบางคน
@Surachai Kaewhiran
หลายเรื่องปัญหา เราหยุดแล้ว แต่ปัจจัยภายนอกยังเขย่าเรา ต้องปิดบ้านใส่กุญแจ
@องอาจ จันทร์จรัสสิน
เราหยุดแล้วแต่ท่านยังไม่หยุด
@สุธาทิพย์ จุลบุตร
Blowin' in the wind
จินตนาการจากการอ่าน ช่างเพริศแพร้วยิ่งกว่าสิ่งใด
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น