จึ่งว่าดูก่อนกระบี่ศรี
คำท่านว่านี้เราคิดได้
ซึ่งจะสังหารให้บรรลัย
ทำไฉนจะพบวานร
จงไปเย้ยเยาะจำเพาะหน้า
ให้โกรธามาชิงชัยก่อน
จึ่งจะแผลงผลาญราญรอน
ด้วยศรให้สิ้นชีวี
เมื่อพระรามได้พบหนุมาน หนุมานได้นำสุครีพมาถวายตัว สุครีพร้องขอให้พระรามไปสังหารพาลีพี่ชายด้วยความแค้น พระรามตรัสว่า สุครีพกับพาลีเป็นพี่น้องกันจะให้มาล้างชีวันนั้นไม่ควร สุครีพจึงยกความหลังเมื่อครั้งตนอาสายกเขาพระสุเมรุได้สำเร็จ พระอิศวรประทานนางดาราใส่ในผอบแก้วฝากพาลีมาให้สุครีพ พระนารายณ์ทักท้วง เกรงว่าพาลีจะชิงเอานางดาราไปเป็นของตัว พาลีจึงให้สัตย์สาบานว่าหากกระทำเช่นนั้น ขอให้ตายด้วยศรพระนารายณ์ การที่พระรามจะสังหารพาลีจึงเป็นไปตามคำสัตย์สาบานของพาลีเอง พระรามจึงสั่งสุครีพว่าถ้าเช่นนั้นให้สุครีพไปเยาะเย้ยพาลีให้ยกทัพมารบกับพระรามก่อน พระรามจึงจะปราบพาลีและสังหารพาลีให้ตามต้องการ
ในการบริหารงาน
ผู้บริหารพึงมีชั้นเชิง ในการจะให้รางวัลแลการจะลงโทษผู้ใด
ให้รางวัลผู้หนึ่ง มิให้ผู้อื่นคลางแคลงใจ
ลงโทษผู้หนึ่ง มิให้ผู้ถูกลงโทษโกรธเกรี้ยวน้อยใจ
การให้รางวัลผู้หนึ่ง ผู้นั้นย่อมชื่นชมยินดี หากแต่ผู้อื่นอาจไม่เห็นพ้องต้องใจ
การลงโทษผู้หนึ่ง ผู้นั้นย่อมโกรธเกรี้ยวไม่พอใจ แม้ผู้อื่นยังอาจไม่เห็นตาม
ผู้บริหารจึงพึงอาศัยชั้นเชิง ในการจะให้รางวัลแลการจะลงโทษผู้ใด
ให้รางวัลผู้หนึ่งแล้ว ทุกผู้คนต่างเห็นว่าสมควร
เจ้าตัวก็รู้สึกปิติยินดี ทั้งสำนึกในบุญคุณในความเมตตา
ลงโทษผู้หนึ่งแล้ว ทุกผู้คนต่างเห็นว่าสมควร
แม้เจ้าตัวก็มิอาจปฏิเสธได้ ทั้งยังเห็นเป็นบุญคุณว่าโทษนั้นเบากว่าที่ควร
ผู้บริหารจึงพึงอาศัยชั้นเชิง ในการจะให้รางวัลแลการจะลงโทษผู้ใด
ชั้นเชิงสำคัญหนึ่งคือ มิควรเสนอให้รางวัลแลลงโทษนั้นด้วยตนเอง
ชั้นเชิงสำคัญหนึ่งคือ ต้องอาศัยผู้สนับสนุนที่เรียกว่า มือชง
ผู้บริหารที่ใช้บริการมือชงพึงระมัดระวัง
ต้องบริหารจัดการมือชง อย่าใช้มือชงซ้ำซาก
ต้องบริหารจัดการมือชง อย่าใช้มือชง ที่ชงทุกอย่างให้แก่ตัวมือชงเอง
จะถึงแก่กาลอวสานทั้งผู้บริหารและมือชง
ผู้บริหารพึงมีชั้นเชิง ในการจะให้รางวัลแลการจะลงโทษผู้ใด
ให้รางวัลผู้หนึ่ง มิให้ผู้อื่นคลางแคลงใจ
ลงโทษผู้หนึ่ง มิให้ผู้ถูกลงโทษโกรธเกรี้ยวน้อยใจ
การให้รางวัลผู้หนึ่ง ผู้นั้นย่อมชื่นชมยินดี หากแต่ผู้อื่นอาจไม่เห็นพ้องต้องใจ
การลงโทษผู้หนึ่ง ผู้นั้นย่อมโกรธเกรี้ยวไม่พอใจ แม้ผู้อื่นยังอาจไม่เห็นตาม
ผู้บริหารจึงพึงอาศัยชั้นเชิง ในการจะให้รางวัลแลการจะลงโทษผู้ใด
ให้รางวัลผู้หนึ่งแล้ว ทุกผู้คนต่างเห็นว่าสมควร
เจ้าตัวก็รู้สึกปิติยินดี ทั้งสำนึกในบุญคุณในความเมตตา
ลงโทษผู้หนึ่งแล้ว ทุกผู้คนต่างเห็นว่าสมควร
แม้เจ้าตัวก็มิอาจปฏิเสธได้ ทั้งยังเห็นเป็นบุญคุณว่าโทษนั้นเบากว่าที่ควร
ผู้บริหารจึงพึงอาศัยชั้นเชิง ในการจะให้รางวัลแลการจะลงโทษผู้ใด
ชั้นเชิงสำคัญหนึ่งคือ มิควรเสนอให้รางวัลแลลงโทษนั้นด้วยตนเอง
ชั้นเชิงสำคัญหนึ่งคือ ต้องอาศัยผู้สนับสนุนที่เรียกว่า มือชง
ผู้บริหารที่ใช้บริการมือชงพึงระมัดระวัง
ต้องบริหารจัดการมือชง อย่าใช้มือชงซ้ำซาก
ต้องบริหารจัดการมือชง อย่าใช้มือชง ที่ชงทุกอย่างให้แก่ตัวมือชงเอง
จะถึงแก่กาลอวสานทั้งผู้บริหารและมือชง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น