"คนเลวเยอะ คนดีก็หายไปหมด"
ความจริงระยะ 10 เมตร
โยเนชาวะ โฮโนบุ - วิลาสินี สาโรวาท
มนุษย์เป็นสัตว์สังคม มนุษย์จึงมีความอ่อนไหวต่อกระแสสังคม
หากสังคมเดินซ้าย น้อยคนจะเดินขวา หากสังคมเดินหน้า น้อยคนที่จะหยุดอยู่กับที่
องค์กรใด ๆ จึงมักเดินไปในแนวทางเดียวกันกับผู้คนส่วนใหญ่ขององค์กร
ผู้บริหารมีหน้าที่สร้างแนวทางที่เหมาะสมให้ผู้ปฏิบัติในการร่วมกันพัฒนาเพื่อความก้าวหน้าขององค์กร
หากผู้บริหารสนับสนุนแต่คนเลว ผลักดันแต่แนวคิดที่ฉ้อฉล องค์กรก็จะคลาคล่ำไปด้วยคนเลว คนดีจะหลบลี้หนีหน้า ผู้คนในองค์กรจะแปรเปลี่ยนเลือกเส้นทางเลวมากขึ้น
หากผู้บริหารสนับสนุนคนดีคนขยัน สนับสนุนแนวคิดที่สร้างสรรค์ในการทำงาน คนเลวและการกระทำที่เสื่อมทรามถูกกดดันมิให้แสดงออก ผู้คนก็จะพยายามกระทำสิ่งที่ถูกต้องสิ่งที่ดีงามมากขึ้น
ผู้บริหาร บางครั้งไม่ได้เลือกความก้าวหน้าขององค์กร แต่เลือกความก้าวหน้าของตนเอง
ต้นเรื่อง
ความจริงระยะ 10 เมตร เป็นเรื่องสั้นชุดสืบสวนสอบสวน ที่เปิดตัวให้นักข่าวสาวผู้หนึ่งที่มีความคิดว่าจะแน่ใจได้อย่างไรว่า ทุกข่าวบนหน้าหนังสือพิมพ์มากมายนั้น จะตีพิมพ์เรื่องราวทั้งหมดครบถ้วน อาศัยทักษะในการคิดอย่างมีตรรกะ เธอจึงสามารถหาความสัมพันธ์ของเนื้อข่าวกับเรื่องราวความเป็นจริงที่ช่วยไขคดีได้
จินตนาการจากการอ่าน ช่างเพริศแพร้วยิ่งกว่าสิ่งใด
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น