วันจันทร์ที่ 8 สิงหาคม พ.ศ. 2554

เยี่ยมๆมองๆ ที่ รพ.สต.ปานสุขุม

วันอังคารที่ ๒๑ มิถุนายน ๒๕๕๔


เมื่อออกจาก รพ.สต.นายาวยังพอมีเวลาจึงแวะ เยี่ยมๆมองๆ ที่ รพ.สต.ปานสุขุม ที่อยู่ไม่ห่างกันมากนัก
รพ.สต.ปานสุขุม ตั้งอยู่ตำบลเขาค้อ ซึ่งมี สถานบริการสาธารณสุข ๓ แห่ง คือ โรงพยาบาลเขาค้อ รับผิดชอบ ๔ หมู่บ้าน รพ.สต.ปานสุขุม รับผิดชอบ ๘ หมู่บ้าน  และ รพ.สต.ป่าแดง รับผิดชอบ ๒ หมู่บ้าน ก็นับว่าเป็นตำบลที่ค่อนข้างแตกต่างกับตำบลอื่นๆซึ่งเป็นตำบลที่ตั้งโรงพยาบาล จะไม่มีรพ.สต.
ส่วน อบต.เขาค้อ กลับรับผิดชอบถึง ๓ ตำบล ได้แก่ ต.เขาค้อ(๑๔ หมู่บ้าน)  ต.สะเดาะพง(๕ หมู่บ้าน) และ ต.ริมสีม่วง(๖ หมู่บ้าน) รวม ๒๕ หมู่บ้าน ทำให้ต้องดูแลรพ.สต.รวม ๔ แห่งและอีก ๑ โรงพยาบาลชุมชน จึงน่าจะเป็นปัญหาสำหรับการทำงาน กองทุนสุขภาพตำบล 

พื้นที่รับผิดชอบของ รพ.สต.ปานสุขุม ส่วนใหญ่เป็นกลุ่มชนเผ่า ทั้ง ม้ง ลีซอ เย้า มูเซอ อาข่า ฟังผอ.รพ.สต.จับใจความได้ว่า ที่นี่เป็น กลุ่มชนเผ่าลีซอ ที่ใหญ่ที่สุด การทำงานจึงค่อนข้างยาก เพราะแต่ละชนเผ่าก็มีวัฒนธรรมที่ต่างกันไป
มี Internet ความเร็ว 1M ใช้ แต่ก็เช่นเดิม คือ ไม่ได้ใช้ระบบ Web Cam เพื่อการสื่อสารกับโรงพยาบาลแม่ข่าย

รพ.สต.ปานสุขุม มีเจ้าหน้าที่รวม ๕ คน แต่วันนี้ได้พบเพียง ๓ คน จึงได้รูปมาโชว์เพียงแค่นี้(แต่เนื่องจาก ทิ้งระยะไว้นานเกินไป ขณะบันทึกนี้จำไม่ได้ว่ารูปใครเป็นรูปใคร ใครทราบช่วย comment เพิ่มเติมหน่อย)


๑.คุณบรรณกร เสือสิงห์ นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ ทำหน้าที่ ผอ.รพ.สต. คุณบรรณกร เป็นคน บ้านคลอง พิษณุโลก บรรจุครั้งแรกที่ อ.ชาติตระการ แต่ตามภรรยามาอยู่เขาค้อ (คุณอรุณี เสือสิงห์ ปัจจุบันปฏิบัติงานที่ รพ.สต.ป่าแดง)
๒. คุณวรพรรณ มาถึง เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน ตำแหน่งจ้าง ยังไม่ได้บรรจุ
๓. คุณอโนมา อิงทกนก พยาบาลวิชาชีพ ชำนาญการ (เวชปฏิบัติ) ทราบว่าเป็น ภรรยาเป็นผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอเขาค้อ
๔. คุณศุภลักษณ์ ศักดิ์เจริญชัยกุล นักวิชาการสาธารณสุข ตำแหน่งจ้างรพ.เขาค้อ(วันนี้ไม่สบาย จึงไม่ได้คุยด้วย)
๕. คุณวิไล สมอากาศ เป็นประธานอสม.ของรพ.สต.ปานสุขุม  พนักงานทำความสะอาด รวม ทำสวน และช่วยงานบริการผู้ป่วยด้วย

ทั้งนี้รพ.เขาค้อจัด แพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว (Family Medicineนพ.วงศกร ออกมาตรวจสัปดาห์ละ ๑ ครั้ง ทันตแพทย์ และผู้ช่วยทันตแพทย์ (รพ.สต.นี้ ไม่มี unit ทำฟัน)

รพ.เขาค้อ จัดออก คลินิกโรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูง ทุกวันอังคารสุดท้ายของเดือน(โดยทีมสหวิชาชีพ) แต่ไม่ได้จัดระบบให้ยารักษาโรคไว้ที่ รพ.สต.


ปัญหาสำคัญสำหรับรพ.สต.นี้ คือ
๑.งบประมาณ ได้รับการจัดสรรไม่เป็นธรรม การใช้งบท้องถิ่นก็ลำบาก ด้วยเป็น อบต.ที่ต้องดูแล ๓ ตำบล มีรพ.สต.ถึง ๔ แห่ง (+ ๑ รพช.)
๒.ค่าตอบแทน ฉบับที่ ๖ ยังต้องยืมเงินบำรุงจ่ายอยู่
๓.ตำแหน่งไม่ตรงกับสถานที่ทำงาน (เรื่องนี้แม้ไม่ใช่เรื่องใหญ่ แต่ก็มีผล ในแง่ความรู้สึกของผู้ปฏิบัติงาน สมควรที่ผู้รับผิดชอบในสสจ.จะได้ดำเนินการต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นการปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการรพ.สต. )
๔.เจ้าหน้าที่บางคนไม่สามารถสื่อสารกับประชาชนได้ดี เนื่องจากภาษาชนเผ่า (ขณะนี้ดีขึ้นเพราะได้ คุณศุภลักษณ์ ซึ่งมีเชื้อสายม้ง มาปฏิบัติงาน)
๕.ต้องการทำงานวิจัย ที่อาจเกี่ยวกับ การวิจัยในมนุษย์ แต่หาคณะกรรมการพิจารณาค่อนข้างยาก(งานพัฒน์คงต้องรับไปทบทวนว่าจะสามารถดำเนินการได้มากน้อยแค่ไหน)

งานเด่นที่ภาคภูมิใจ
๑.รางวัล เกณฑ์มาตรฐาน PCA (Primary Care Award) อันดับ ๑ ของอำเภอเขาค้อ


๒. นวัตกรรม พวงกุญแจสุขภาพ เป็นพวงกุญแจสอดแทรกความรู้


โพสต์ครั้งแรกเมื่อ